Anmeldeseite des Freiburger Kompetenzzentrums Zukunftsfähigkeit

Wertversprechen des Kompetenzzentrums

Wir bauen mit den fortschrittlichsten Unternehmen und mutigsten Vordenkern der Region ein frisches, engagiertes und vitales Netzwerk, das gemeinsam die Grundlagen für wirtschaftliche, ökologische und soziale Zukunftsfähigkeit gestaltet und auf dieser Basis nachhaltige Praxis-Transformation initiiert und begleitet.

5 Kernthemen der Transformation

Wir fokussieren alle Netzwerk-Aktivitäten auf die 5 wesentlichen Transformationsthemen von heute und morgen:

1. Innovationsfähigkeit und neue Geschäftsmodelle
2. Ökologische Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität
3. Digitalisierung und Automatisierung
4. Vernetzung und Co-Creation
5. Gesunde und resiliente Change-Fähigkeit der eigenen Organisation

5 Gründungspartner im Lead des Kompetenzzentrums

• Coachingzentrum Freiburg: Wir sind ein lebendiges Netzwerk von Coaches, Berater*innen und Trainer*innen, die Menschen und Organisationen wirksam weiterentwickeln und unsere Gesellschaft werteorientiert gestalten wollen.
• Universität Freiburg: exzellente Evaluation und Forschung zu Resilienz, Gesundheit sowie zukunftsfähiger Führung und Zusammenarbeit – gemeinsame Entwicklung von Förderanträgen
• Grünhof: Co-Create the world of tomorrow! Netzwerk, Innovationsberatung und Start-Up-Förderung für soziale, nachhaltige und digitale Innovationen.
• Spielplan4: Strategische Kommunikationsberatung, Content-Manufaktur sowie Präsenz- und Online-Events. Dialog-, Lern- und Austauschformate für 4, 40, 400 und 4000 Menschen. Themenschwerpunkt “Zukunft der Arbeit” und Future Workspaces.
• Thales-Akademie: Nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie. Ethische und philosophische Begleitung zu aktuellen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Unternehmensverantwortung, Organisationskultur, Wirtschafts- und Digitalethik

Pilotphase

Wir wollen das Netzwerk gemeinsam mit den Mitgliedern aufbauen. Die ersten 12 Monate sind ein Testlauf in Sachen Co-Creation, bei dem wir die Themen, Formate und den Wert der Mitgliedschaft erarbeiten und in Pilot-Aktivitäten testen.

Seid Ihr dabei? Euer Invest in die Zukunft

Prinzip Crowd-Funding: Wir brauchen für die Pilotphase mindestens 25.000€.

• Crowdfunding-Mitgliedsbeitrag pro Unternehmen und Organisation: 500- 5.000,- € "Starthilfe" je nach Organisationsgröße und Selbsteinschätzung 
• Die Einnahmen im Pilotjahr investieren wir in eine Teilzeit-Stelle für Community Management und Event-Organisation.

Konkrete Netzwerk-Aktivitäten und -Angebote im Pilotjahr 2023

• Frühjahrstagung am 10. Mai 2023 zum Selbstkostenpreis für alle Mitarbeitenden der Mitgliedsorganisationen: 1 Tag Impulse zu den wesentlichen Transformations-herausforderungen und vertiefter Einblick in die angebotenen Transformations-Teams
• "Transformations-Teams" zum Selbstkostenpreis – Ihr vernetzt und unterstützt Euch auf Augenhöhe mit Unternehmen, die die gleichen Transformationen voranbringen wollen: praxisnahe Impulse, kollegiale Beratung, neue Methoden und Erfahrungsaustausch. So erhaltet ihr einen praxisnahen Werkzeugkasten für Innovation und Wandel an die Hand.
• Kostenfreier individueller Netzwerk-Begrüßungs-Workshop zu den anstehenden Transformationsthemen im eigenen Unternehmen
• Individuelle, interdisziplinäre Begleitung von Transformations-Projekten der Mitglieds-Unternehmen auf Anfrage und in individueller Absprache
• Interne Vernetzungsplattform für alle Mitglieder des Kompetenzzentrums: transparente Kompetenz-Angebote und -Gesuche zu den 5 Transformationsthemen
• Zugang zu 4 starken Netzwerken und deren Potenzial für Eure Mitarbeitenden:
• Kostenfreie Teilnahme an allen Impulscafés des Coachingzentrum Freiburg
• Kostenfreie Teilnahme am Thales Forum der Thales Akademie
• 250,-€ Rabatt für die Ausbildung Zukunftsfähigkeit ab September 2023
• Vergünstigte Teilnahme am Kongress Zukunftsfähigkeit am 16.-17. November 2023
• 10% Rabatt für alle offenen Trainings und Workshops des Coachingzentrums
• Kostenfreier Zugang zum Netzwerk Expedition Arbeit für 1 Person Eurer Wahl
• Zugang zu Förderprojekten aus dem Netzwerk für die Förderung von spezifischen Transformationsprojekten: u.a. für die Finanzierung der Unternehmens-Beiträge für die Transformationsteams

Transformations-Teams: Gemeinsam Transformation gestalten

Die Transformations-Teams sind exklusiv für die Mitgliedsorganisationen zum Selbstkostenpreis. Ihr entsendet zwei Mitarbeitende in das Transformations-Thema Eurer Wahl – ausgestattet mit einem konkreten Transformationsauftrag und zwei Mentor:innen. Diese Unternehmens-übergreifenden Transformations-Teams arbeiten ein Jahr im engen Austausch an ihren Transformations-Themen, erhalten dafür wesentliche Impulse und Methoden an die Hand und bringen so die Zukunftsfähigkeit eurer Unternehmen ganz konkret einen wesentlichen Schritt voran. 

Wichtig: Da diese eine umfangreiche Kuration und Moderation erhalten können, sind diese nicht im Mitgliedsbeitrag enthalten. Da diese Teams eine umfangreiche Kuration und Moderation erhalten können, sind diese nicht im Mitgliedsbeitrag enthalten: je nach Begleitungsintensität liegen diese zwischen 5.900 und 8.900,-€ pro Unternehmen. Auf das genaue Design und damit auch die Kosten könnt Ihr v.a. in der Frühjahrstagung noch Einfluss nehmen.

Transformations-Teams 2023: Wo wollt Ihr dabei sein?

Wir bieten in 2023 verschiedene Transformationsteams an. Als Mitgliedsorganisation des Kompetenzzentrums könnt Ihr frei entscheiden, ob und an welchen Ihr teilnehmen wollt. Bitte gebt uns mit der Anmeldung zum Pilotjahr eine erste Rückmeldung, welche Themen für Euch interessant sein könnten. Entscheiden könnt Ihr dann final nach der Frühjahrstagung und dem kostenfreien Netzwerk-Begrüßungs-Workshop bis zum 31. Mai.

Einbindung anderer Stakeholder: Beratende und Forschende

• Weitere Beratende und Dienstleister: Neben Anwendungsorganisationen können auch Beratende und Dienstleister Mitglied im Kompetenzzentrum werden und so wesentlich inhaltliche Impulse zum Gelingen der Transformationen beitragen. Neue Dienstleister brauchen eine Empfehlung aus dem Gründungs-Führungskreis des Kompetenzzentrums.
• Weitere Forschende und Wissenschaftler: Auch Forschende und Hochschulinstitute sollen weiterhin eingebunden bleiben und können bei Empfehlung durch die Prof. Mirjam Körner der Uni Freiburg bei uns Mitglied werden. Sie geben wissenschaftliche Impulse ins Netzwerk und entwickeln Forschungsprojekte und dazugehörige Förderanträge.

Das Freiburger Modell der Zukunftsfähigkeit

Das Freiburger Modell der Zukunftsfähigkeit hat die wissenschaftliche Fundierung gestärkt und die Gründung des Kompetenzzentrums inspiriert. Wir wollen das Modell im Laufe des Pilotjahres gemeinsam weiterentwickeln.

Die Pilotstudie in Kooperation mit der Universität Freiburg hat bereits gezeigt, dass die acht Erfolgsfaktoren zusammen ca. die Hälfte des wirtschaftlichen Erfolgs von Unternehmen in der Coronakrise erklären können. Sie können Euch helfen, die anstehenden Transformationen erfolgreich zu gestalten und Eure Organisation fit für die Zukunft zu machen. Mehr Hintergrundinformationen zu den acht Erfolgsfaktoren findet Ihr auf unserer Homepage.

Klingt das Alles interessant?   Dann freuen wir uns über Eure Anmeldung zum Pilotjahr 2023 des Freiburger Kompetenzzentrums Zukunftsfähigkeit.

Wir freuen uns auf einen spannendes Pilotjahr mit Euch!

Dr. Peter Behrendt, Prof. Mirjam Körner, Leonard Sporleder, Florian Städtler und Dr. Philippe Merz  Eure Teams vom Coachingzentrum Freiburg, Uni Freiburg, Grünhof, Spielplan4 und Thales-Akademie