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AUSBILDUNG

ZUKUNFTSFÄHIGE
ORGANISATIONEN
GESTALTEN!

Persönlich – wirksam - wertorientiert

Neuer Ausbildungsjahrgang:

25. September 2024 bis 11. Juli 2025

im Coachingzentrum Freiburg

Der Gewinn unserer neuen Ausbildung für Sie und Ihr Unternehmen

Zentrale Veränderungen und Herausforderungen unserer Zeit wie z.B. Klimawandel und Digitalisierung erfordern in Organisationen Neugestaltung, innovatives Denken und Handeln. Dafür braucht es neue Ansätze, damit die Organisationen den Wandel als Chance nutzen und aktiv mitgestalten können. Das Freiburger Modell zukunftsfähiger Organisationen gibt Ihnen hierbei Orientierung und unterstützt Sie praktisch dabei, die acht zentralen Erfolgsfaktoren in Ihrem Organisationsalltag erfolgreich umzusetzen.


Dafür braucht es Menschen in Ihrem Unternehmen, die Organisation, Führung und Zusammenarbeit weiterdenken und gemeinsam weiterentwickeln. Diese Ausbildung unterstützt, begleitet, inspiriert und gibt Ihnen wertvolle Methoden und Denkwerkzeuge an die Hand, um diese nutzbringend auf Ihre eigene Organisation zu übertragen und Ihre persönlichen Führungskompetenzen zu verfeinern.

Ausbildungsdesign innovativ und zukunftsfähig

Um Sie dabei zu unterstützen, den Wandel in Ihren Organisationen zu gestalten und die Erfolgsfaktoren zukunftsfähiger Organisationen in Ihrem Alltag erfolgreich umzusetzen, haben wir ein Menü aus den wirksamsten Lern- und Entwicklungs-Methoden zusammengestellt:

  • Inspiration durch lebendige Vorstellung und Diskussion neuer Denkwerkzeuge, die helfen, zukünftige Organisation, Führung und Zusammenarbeit weiterzudenken und weiterzuentwickeln

  • Entwicklung eines praktischen Methodenkoffers durch die Anwendung vieler neuer Kommunikations-, Führungs- und Entwicklungsmethoden in der Ausbildungsgruppe

  • Erprobung von neuen Methoden zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit als direkte Organisationsberatung für und in Ihrer Organisation

  • Sehr konkrete Praxisinspirationen durch Learning Journeys zu Vorreiter-Unternehmen

  • Vernetzung und intensiver Austausch mit Führungskräften aus anderen engagierten Unternehmen, die ihre Zukunftsfähigkeit weiterentwickeln wollen

  • Training virtueller Führungs- und Kommunikationskompetenzen im virtuellen Ausbildungsmodul zu agilem Handeln

  • Persönliche Entwicklung in den eigenen Führungskompetenzen durch stärken-orientiertes Peer-Coaching und Video-Feedback zu echten Führungs- und Moderationssituationen

  • Zertifizierung Ihrer Entwicklung und Ihres Ausbildungsergebnisses auf Basis ihrer praktischen Projektarbeit und einer Video-Prüfung in Kooperation mit dem Freiburg Institut und der Universität Salzburg
     

Das Freiburger Modell der acht Erfolgsfaktoren zukunftsfähiger Organisationen

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Gestaltungskräftige Zielgruppe

Anmelden können sich bis zu sechs Unternehmen oder Unternehmensbereiche, die Ihre Zukunftsfähigkeit im Rahmen der Ausbildung weiterentwickeln möchten. Dafür entsenden Sie je zwei zentrale Führungskräfte als Teilnehmende in die Ausbildung, die diesen Wandel im Unternehmensalltag voranbringen und gestalten sollen. Beide Teilnehmende erhalten von dem Unternehmen eine Senior Führungskraft als Auftraggebende und Mentor:in zur Seite gestellt. Diese sollen den Wandel begleiten, unterstützen und mit ausrichten. Dafür werden die Mentor:innen immer wieder in wichtige Bausteine der Ausbildung integriert.

Ihr Trainerteam

Erfahrene Ausbilder:innen wie Oliver Dorgerloh, Veronika Matzner und Dr. Peter Behrendt führen euch durch die Ausbildung.

Ihr Invest

9.800,-€ Teilnehmendenbeitrag pro Teilnehmende für Mitgliedsunternehmen des Coachingzentrums

(10.050,-€ für Nicht-Mitgliedsunternehmen) zzgl. den individuellen Tagungspauschalen in den Ausbildungsräumen (voraussichtlich ca. 950€ für die gesamte Ausbildung).

Inhalte und Zeitverlauf der Ausbildung

Die Ausbildung gliedert sich in 5 Module mit je 2,5 Tagen. Die Module starten immer Mittwochmittags und enden am Freitagnachmittag.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ganz im Sinne unserer Erfolgsfaktoren wird die finale Ausgestaltung der Ausbildung noch mit den teilnehmenden Unternehmen konkretisiert und weiterentwickelt. Wir freuen uns zu erfahren, was Sie bewegt und was Sie dafür brauchen.  

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Voranmeldung & Anregungen willkommen

Haben Sie Interesse mit Ihrem Unternehmen an dieser Ausbildung teilzunehmen oder als Entwicklungspartner an diesem innovativen Piloten mitzuwirken?

Voranmeldung:   Ich habe Interesse an dem Ausbildungsjahrgang 2024/25

Kontaktieren Sie uns gerne:  

 


Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Dr. Peter Behrendt & Annette Bohland

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