Der 3. Freiburger Zukunftsfähigkeits-Kongress – unsere Fragestellungen  
 

Die Welt ist mehr denn je geprägt von dynamischem Wandel, unvorhersehbaren Veränderungen und zunehmend komplexen Zusammenhängen.

 

Viele Organisationen stellen sich nun die Frage: Was unterscheidet Organisationen, die wirtschaftlich erfolgreich bestehen und den Wandel nutzen, ja sogar selbst mitgestalten? Wie gelingt es uns, nicht nur unbeschadet, sondern gar gestärkt aus den aktuellen Veränderungen hervorzugehen? Welche Organisationen sind trotz aktueller Krisen so viel besser in der Lage, Sinn, hohes Vertrauen und Agilität zu erzeugen, im Innen wie im Außen? Kurz: was zeichnet die zukunftsfähige Organisation aus?

 

Hierfür bietet der Kongress neue Inspirationen, konkrete Werkzeuge und Netzwerke von Engagierten, die die Zukunft in ihren Organisationen und der Gesellschaft mitdenken und -gestalten wollen. Der Kongress vertritt den Anspruch, Erkenntnisse aus dem Elfenbeinturm der Forschung auf den Arbeitsalltag veränderungsbereiter Organisationen zu übertragen. Überspitzt ausgedrückt liegt der Fokus dabei weniger auf Tech-Start-Ups aus Berlin Mitte, sondern auf kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Mit praxisnahen Lösungen für echte Herausforderungen.

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Sie möchten also Ihre Erfahrungen mit zukunftsfähigen Projekten teilen oder möchten einen innovativen Ansatz vorstellen? Ihre Organisation gehört zu den mutigen Vorreitern in einem zukunftsfähigen Bereich? Sie forschen in einem Bereich, der Unternehmen heute wie morgen beschäftigt, oder möchten Austausch über ein Zukunftsthema anregen? Wir bieten Ihnen das passende Format!  

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Unabhängig von ihrem jeweiligen Kontext oder beruflichen Hintergrund suchen wir Speaker, die unseren Kongress bereichern können.

Dabei suchen wir vor allem Unternehmensvertreter:innen, die eigene Erfahrungen und Good Practices, oder aber Herausforderungen und Hürden teilen möchten, um andere zu inspirieren. Vereinzelt laden wir auch Berater:innen ein, die bereits ähnliche Prozesse begleitet haben und Partnerunternehmen einladen möchten. Außerdem freuen wir uns über neue Perspektiven aus der Forschung, die einen unmittelbaren Nutzen für die Praxis bieten.

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann melden Sie sich! Gestalten Sie einen 90 bis 120-minütigen, interaktiven Workshop! Ob Sie einen Impuls geben, eine Frage offen diskutieren oder gemeinsam neue Konzepte entwickeln möchten. Es ist Ihnen überlassen, wie genau Sie Ihre Zeit nutzen möchten und wir ermutigen Sie, die Teilnehmenden interaktiv einzubinden.

 

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