Diversität und Interkulturalität als Chance für die Teamarbeit
Dass Menschen in ihrer Wahrnehmung, ihrem Denken und Verhalten unterschiedlich „ticken“, ist eine Binsenweisheit. Eine entscheidende Bedeutung haben in diesem Zusammenhang sowohl die eigene Persönlichkeit, die sich in der je eigenen Lebenswelt entwickelt hat, als auch die unterschiedlichen Faktoren, die zur Ausprägung der eigenen Identität beitragen. Nicht zuletzt spielen die kulturellen Prägungen eines jeden Menschen eine wichtige Rolle. All dies hat in der Arbeitswelt enormen Einfluss auf die Zusammenarbeit, vor allem in der Teamarbeit.
Antonia Engel und Norbert Kößmeier bieten mit diesem Training Gruppen die Möglichkeit, die eigene Vielfalt zu entdecken und mithilfe erfahrungsbasierter Methoden Handlungskompetenzen zu erlernen, die zu einer erfolgreichen und wertschätzenden Zusammenarbeit in einem von Vielfalt geprägten Umfeld führen. Praktische Übungen, erfahrungsbasierte Methoden, Theorie-Inputs als auch ausgearbeitete Arbeitsmaterialien für die Teilnehmenden prägen das massgeschneiderte Training.
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