Virtuelles Impulscafé: Zukunftsfähige Organisationen gestalten

Wenn wir eines aus dieser Krise lernen können, dann ist es das, was Organisationen brauchen, um erfolgreich durch stürmische Zeiten zu kommen: Wie können wir flexibel, mutig und agil reagieren und neue Chancen für Innovationen nutzen? Wie können wir bei all der Unsicherheit unseren Mitarbeitenden Orientierung geben, einen gemeinsamen Fokus erhalten und unserem Einsatz Sinn geben? Wie kann man bei all den Herausforderungen und trotz virtueller Zusammenarbeit gegenseitiges Vertrauen und ein engagiertes WIR-Gefühl stärken?

Peter Behrendt, Gründer und Geschäftsführer des Coachingzentrums und des Freiburg Instituts: „In Krisen ist es wichtig, die Situation bewusst gemeinsam zu gestalten. Nur wenn wir Schwierigkeiten und Risiken in der Krise sehr schnell und sehr offen ansprechen, können wir sie gemeinsam proaktiv angehen und Zukunft gestalten.“

Elke Mowat, Mitbegründerin des Coachingzentrums, Geschäftführerin hrd mowat: “Organisationskulturen werden im Verhalten ihrer Funktionsträger erlebbar. Mitarbeitende orientieren sich in Krisensituationen am Verhalten ihrer Führungskräfte. Eine stabile Vertrauenskultur ist die Basis…